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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

布萊克與莫頓分析管理者在處理沖突時的態度與風格時,所采用的維度是()

  • A、輸入和輸出
  • B、堅持己見和合作
  • C、關心員工和關心工作
  • D、關心領導和關心工作
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當一個愛抱怨的團隊成員走進管理者的辦公室,在沒發出信息前,管理者已經貶低了這條信息的價值。這時的沖突根源是個體差異中的()

  • A、個性
  • B、觀念
  • C、情緒
  • D、溝通障礙

試述托馬斯二維模式下沖突管理的策略內容。

破壞性沖突不包括()

  • A、對事不對人
  • B、關心勝負
  • C、針對人
  • D、阻礙交通

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